Aumento

El intendente de La Plata, Julio Alak, anunció un nuevo aumento del 7% del salario para los empleados municipales que se efectivizará con el sueldo de mayo.

La Municipalidad de La Plata otorgó un incremento adicional del 6% sobre los haberes de octubre, consolidando un aumento salarial acumulado del 140% en lo que va del año.

La Municipalidad de La Plata dispuso hoy otorgar un aumento salarial del 12% a los empleados municipales. El mismo se efectivizará el 6% con los sueldos de octubre, más el 6% con los de noviembre.

Lo acordó con representantes gramiales. Se trata de un 4% en octubre y 4% en noviembre, con reapertura de las negociaciones en diciembre.

El intendente de La Plata, Julio Alak, dispuso un aumento del 6% del salario de los empleados municipales para el mes de agosto, sobre los sueldos de julio de 2024.

El intendente Julio Alak decretó un incremento del 6,5% en el salario de los trabajadores municipales en línea con la provincia.

Será del 13,5% en marzo para docentes, policías y trabajadores de la administración pública. También mejoran asignaciones familiares, la jubilación mínima y pensiones no contributivas.

En respuesta a la histórica inflación de diciembre, el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires anuncia un aumento salarial del 25% para las y los trabajadores de la Administración Pública. La medida busca contrarrestar la pérdida de poder adquisitivo. Un 15% corresponde al cierre de la paritaria 2023.

Autoridades de la Municipalidad de La Plata mantuvieron un encuentro con los gremios, donde se debatieron distintas medidas en una reunión paritaria celebrada este martes. Se evalúa el porcentaje de aumento y pautaron un nuevo encuentro para el próximo lunes.

El intendente de La Plata anunció que los trabajadores municipales percibirán este mes un bono de 30 mil pesos y un aumento salarial del 26%.

La provincia anunció que el 14% que correspondía al mes de junio se adelanta y se pagará con el 6% acordado previamente.

El intendente Garro, y los gremios de trabajadores lograron consensuar un acuerdo paritario del 60% interanual para los municipales. A su vez, se dispuso completar el pase masivo a Planta Permanente para quienes tengan más de tres años de antigüedad.